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LA ENTREVISTA

 LA ENTREVISTA:

 

¿QUE ES? La entrevista de trabajo es la fase del proceso de selección donde el entrevistador analiza a fondo el candidato para comprobar su idoneidad para el puesto ofertado. El aspirante debe aprovechar la oportunidad para destacar que es el más cualificado para el empleo.








Fases de la entrevista 

PRESENTACIÓN:  Es el momento inicial, en el que te presentas al entrevistador y él te expone brevemente el puesto de trabajo. En este momento, muéstrate interesado y decidido.

DESARROLLO: El reclutador quiere conocer los detalles de tu formación, tu experiencia profesional, tus competencias, etc. Aprovecha este momento para mostrar la mejor imagen de tí mismo. Es muy importante que recuerdes bien los datos y fechas que aparecen en tu currículum y tengas claro los aspectos que quieres destacar, cuáles son las competencias que posees y que te diferencian de los demás, y porqué crees que eres ideal para este puesto de trabajo.

CIERRE: En el momento del cierre es cuando podrás preguntar algunas dudas respecto al trabajo y la empresa (horario, tipo de contrato, sueldo, etc.) o aclarar algún punto que no hayas entendido.


MAL EJEMPLO DE ENTREVISTA DE TRABAJO 








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LOS REQUISITOS

Para avanzar de producto en producto son necesarios los siguientes requisitos: -Un elemento (saber lo que te gusta y lo que quieres) -Atreverse, es necesario dar el paso para poder avanzar -Confianza para atreverse -Buscar una estrategia